Тест типологии личности DISC

Онлайн тест типологии личности DISC, прежде всего, направлен на оценку индивидуальных качеств человека и уже в зависимости от результатов помогает понять, как эффективно взаимодействовать с людьми, для успешной коммуникации и построения карьеры.

Психологический метод основывается на 4-х поведенческих функциях и расшифровывается по типам личности:

1. Доминирование (D) – реагирование на трудности;
2. Воздействие (I) – влияние на окружающих;
3. Постоянство (S) – реакция на изменения;
4. Соответствие (С) – следование общеустановленным правилам.

Такая типология поведения предполагает оценивание всех сторон и качеств человека. Например, если преобладает характеристика D, то личность явный управленец, если I – то перед вами творческая и ранимая личность.
Система тест DISC завоевала популярность среди рекрутеров, ее с успехом применяют в отделах HR компаний и во время коучингов с целью улучшения взаимодействия между людьми. Методика максимально приближена к реальной жизни, а расшифровка полезна и проста в применении. Пройти тестирование DISC можно бесплатно с отчетом, где будет предоставлен подробный психологический портрет по каждой из категорий.